Quels talents ! Découvrez-les pour les mettre au service de vos objectifs

Avez-vous conscience de vos talents ? Vous êtes des fleurs de Bach, à vous seul, sans le savoir.

Vous avez sans doute du mal à établir la liste exhaustive de vos talents. Apprenez à les identifier avec bienveillance. Êtes-vous prêt à les observer sans pour autant gonfler votre ego ?

Étaler ses compétences aussi facilement pourrait être un moyen de cacher ses fragilités et la peur du regard de l’autre.

Celui qui reconnait ses propres talents n’a justement pas besoin de tomber dans l’arrogance ou la supériorité. L’estime de soi suffit à se positionner face à l’autre.

Apprenez à les découvrir pour les mettre au service de vos objectifs personnels et ceux de votre entreprise.

En entreprise, toute démarche de coaching démarre par une 1ère séance qui réunit le coaché, son responsable hiérarchique et le coach. Peuvent aussi y participer le responsable de formation ou le DRH.
Cet entretien servira à définir l’objectif du coaching en fonction des attentes de l’entreprise, des souhaits du coaché et des conseils du coach.

Conditions d’inscription :

Sur simple demande, un devis vous sera fourni (Cathy HUPÉ Albinet ou 06 13 01 37 47) et pour les particuliers le tarif sera établi après une première séance.