Entretien préalable au contrat de coaching (tarif 2019)

L’entretien préalable au contrat de coaching est un moment privilégié avant d’envisager ensemble la mise en place d’un programme de coaching. Cette  séance de compréhension de la demande du client (personnelle et/ou professionnelle) est centrée sur les objectifs à atteindre, en vue d’optimiser sa pratique professionnelle ainsi que le développement de compétences. https://fr.wikipedia.org/wiki/Coaching Elle est l’occasion de préciser la méthodologie, les règles et tous les détails du déroulé de l’accompagnement qui peut se composer d’une dizaine...

Excellence dans l’action

Nouveauté 2016, forfait coaching inter entreprises ou intra entreprises visant l’ExcellenceUne démarche originale pour: – déterminer son positionnement professionnel par l’Identification des mécanismes d’action les plus associés à la performance ou “à l’excellence” d’une personne, – pour choisir son emploi et son employeur, ou pour construire une offre efficiente qui vous différencie clairement de celles des autres.Définir ceux qui ont le plus besoin professionnellement de vous, implique de pouvoir mettre des mots sur...

Changer pour retrouver la confiance en soi

La seule chose permanente dans l’univers est le changement…   Sans confiance en soi, comment prendre la parole dans une soirée amicale ou professionnelle ? comment sortir gagnant d’une négociation avec son patron ? comment se conduire face aux reproches de son conjoint ou de son supérieur hiérarchique ?   Le manque de confiance en soi vous fait souffrir, il impacte votre vie professionnelle, votre vie amoureuse ou encore familiale. Il bloque tous les changements possibles de votre vie. Comment cela se manifeste-t-il ? Par des émotions telles...

Comment créer et renforcer la cohésion d’équipe ?

Une solution le coaching d’équipe ? Aujourd’hui, l’organisation en entreprise génère plutôt de la concurrence et de la compétition entre les membres des équipes. Cependant, combien de fois entendons-nous : manque de communication, d’organisation, ou trop de changements, pas assez de reconnaissance ? Dans les entreprises, il est rare que les membres d’une même équipe se soient choisis mutuellement, au contraire, la constitution de l’équipe est souvent le résultat de recrutements successifs de personnes suite à des démissions ou des...

Ateliers Co-Développement 2018

Ateliers Codéveloppement   Les ateliers de Codéveloppement sont organisés pour les chefs d’entreprise, commerçants, artisans, particuliers…   Beaucoup de personnes ont exprimé leur besoin d’un accompagnement en groupe, dans le cadre d’un projet professionnel ou personnel. La méthode de Codéveloppement  vous permettra de mieux vous connaître et de faire avancer vos projets, tout en gagnant confiance en vous. Le groupe de Codéveloppement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions des participants pour...

Séminaires en mode co-développement

Mise en place d’un ATELIER CO-DEVELOPPEMENT Organisé pour les chefs d’entreprises, commerçants, artisans ou particuliers Le groupe de Co-éveloppement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions des participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental : améliorer la pratique professionnelle. « Les apprentissages du client sont plus importants que la résolution de problèmes. » (auteurs : Champagne et Payette)   Conditions d’inscription : En entreprises ou en cabinet (en Thiérache) 4 personnes maximum 5 séances...