Le Coach Cathy Hupé Albinet

Le Coach Cathy Hupé Albinet

Formation de coach professionnel par l’école du Dôjô – certification reconnue par l’Etat – RNCP N2

Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles avec la parution de l’Arrêté du 26 septembre 2016 publié au J.O.  du 4 oct. 2016

 

            Pour vous accompagner dans l’élaboration de votre projet de vie.

Téléphone : 06 13 01 37 47

Em@il : catherine.albinet@cacoach.com

A Paris (cabinet à Ermont 95) et en Picardie (cabinet à Origny en Thiérache 02).

Le Coach s’appuie sur des outils  tels que : la Programmation Neuro-Linguistique, (PNL) l’Hypnose Ericksonienne, l’Analyse Transactionnelle, le Process Communication Management, la méthode MO2I.

En fonction des cas rencontrés ou de la demande exprimée par le Client plusieurs types de méthodes peuvent être utilisées :  le modèle de coaching de l’École du Dojo,  le co-développement pour les coaching de groupe,  l’Emotional Freedom Technique (E.F.T.) pour réduire l’intensité de souvenirs traumatiques.

Parcours professionnel :

Jusqu’en 2008 (Groupe SNCF et filiales) : Chef de projet informatique, dans des projets d’entreprise nationaux modifiant les outils, les méthodes, les processus et « gestes métiers » liés au groupe ferroviaire et filiales (système de vente, applications Web…).

Spécificités du coach :

Conduite du changement, animation des nouveaux processus humains et techniques.

Mise en place de mécanismes permettant aux agents SNCF de tous métiers de s’engager et de se motiver pour leur entreprise (voyageurs et fret).

Chef de projet informatique (réseau local informatique et micro-informatique).

Assistance utilisateurs de proximité (1800 utilisateurs).

Rédaction et mise en place de manuels ou de procédures aux changements des méthodes de travail.

Interface Maîtrise d’œuvre et Maîtrise d’ouvrage.

Références :

2018 : Accompagnement  » AVENIR Être en entreprise » au MEVO – Argenteuil pour les demandeurs d’emploi du Val d’Oise

2014 : Prestations de coaching individuel et de groupe (mode codéveloppement) pour la Mission Locale d’Hirson (Aisne)

2014 : Prestations de coaching de groupe (mode codéveloppement) pour le CCAS d’Hirson (Aisne)

Prestations de coaching individuel (particuliers, reconversions, demandeurs d’emploi, en cabinet –Paris et Picardie).

2013 : Prestations de coaching individuel (particuliers, chefs de projet informatiques, demandeurs d’emploi en cabinet –Paris et Picardie).

2011/2012 : Prestations de coaching individuel et de groupe :

– pour la mission locale de Vervins (Aisne),

– pour la société Avancial (filiale SNCF).

2010 : Prestations de coaching de groupe, souhaitées par la Mission Locale d’Hirson (Aisne), destinée à un groupe d’une douzaine de jeunes âgés de 16 à 25 ans en insertion professionnelle.

Cette action de coaching de groupe sur « la confiance en soi » et la motivation avait pour but de permettre à ces jeunes d’acquérir une autonomie (décrocher le téléphone, prendre des contacts, travailler en groupe, bien comprendre l’Objectif souhaité pour pouvoir s’exprimer, que ce soit en face à face, au téléphone ou par mail).

2009 : Journées de coaching de groupe, dans le cadre de la « Présentation des Entreprises » organisée par la Maison des Entreprises de la Thiérache et de la Serre (Vervins – Aisne) en partenariat avec la Mission Locale, l’ASSEDIC, l’ANPE et la PLIE.

L’objectif de cette prestation de coaching était de sensibiliser les participants aux pré-requis comportementaux indispensables pour pouvoir se présenter en face à face lors d’un entretien d’embauche (ou tout autre entretien) dans un Etablissement ou dans une Entreprise (aide à la prise de parole, mise en confiance, prise de conscience des ressources personnelle et motivations).