Pourquoi un Coach ?

Pourquoi un Coach ?

Un coach peut vous aider, si vous vous posez une seule de ces questions :

  • vous doutez en permanence de vos compétences ou de votre assurance,
  • dire non est pour vous infaisable,
  • vous ne supportez plus l’image que vous pensez donner aux autres,
  • vous n’osez pas prendre les décisions que votre voix intérieure vous répète tous les jours,
  • vous manquez de confiance en vous,
  • vous êtes persuadé ne pas savoir saisir votre chance
  • vous vous sentez agressé en permanence,
  • vous vous sous-estimez et vous en souffrez.

 

Par son accompagnement, il vous permet de prendre conscience de vos ressources et de l’énergie dont vous disposez au fond de vous.

Le changement pour s’ouvrir à d’autres performances 

  • Plus que jamais les transformations, les mutations qu’elles soient technologiques, philosophiques, politiques, sociales et sociétales, touchent et affectent notre planète, notre pays.
  • Aujourd’hui, ces bouleversements ont gagné l’entreprise et les organisations.
  • Il est impératif pour chacune d’elles de savoir aborder ces changements.
  • Le coaching touche à la mission, aux objectifs, aux structures, aux systèmes de gestion des hommes, aux processus internes de fonctionnement tels que la communication, le leadership, le management, la délégation, la prise de décision, l’accompagnement individualisé. Il agit sur l’ensemble de l’entreprise, ce qui en fait sa particularité.

 

Pour quel objectif ?

Les modèles appliqués permettent des rôles de suppléance ou d’assistance pour accompagner le coaché dans la définition de son objectif.

Un dispositif de coaching se concrétise par une relation de confiance et empathie, entre le demandeur d’aide et le coach, orientée vers un objectif.

L’objectif défini par le coaché doit être :

  • formulé positivement,
  • vérifiable et observable,
  • spécifique et contextualisé,
  • du ressort du sujet,
  • écologique,
  • réaliste et motivant.

Il permet au coaché de prendre conscience de ses ressources, de l’énergie dont il dispose et d’accroître son autonomie.