Burn-Out ou Dépression ?

Le « burn-out », ou « syndrome d’épuisement professionnel », est un état de souffrance au travail, encore mal défini, mais qui combine une fatigue profonde, un désinvestissement professionnel et un sentiment d’échec dans le travail. La dépression  impacte plusieurs domaines de vie et modifie le comportement à l’intérieur de la famille, du couple. Evidemment, le burn-out peut se fait ressentir de façon globale, mais moindre.

“FORMATION MANAGEMENT ET COACHING” PAR DCP CONSEIL (Denis PEREZ) et CHA (Cathy HUPE ALBINET)

Accompagner le changement « Encourager Demain, Préparer l’Avenir » Le management dans l’entreprise est un élément majeur de performance commerciale et de bien-être individuel et collectif. Il exige une élévation permanente des motivations et actions à mener quelles soit l’activité et la taille de l’entreprise. Pour s’approcher et atteindre cet objectif, tout Manager doit savoir conduire et piloter une équipe, un département ou une organisation avec habileté, flexibilité et équité. « Le management est un art qui s’apprend » Indépendamment de sa...

Pour 2019, ayons la force de croire en nos rêves, en nos envies, nous donnerons à nos projets un peu plus de nous-mêmes pour construire un futur meilleur.

Adieu 2017, Bonjour 2018

Que l’année 2018 soit parsemée de poussières d’étoiles dansantes et joyeuses, de flammes d’amour, et d’étincelles d’amitié.   Bonne et heureuse année ! Je vous souhaite :   Des sourires, pour chasser la peine, Des initiatives, pour que vos projets réussissent, De la confiance, pour ne plus douter, De l’amour, pour vous transcender, Des sucreries, pour savourer la vie, Du respect, pour votre prochain, De la tolérance, pour accepter les différences, Des amis, pour adoucir les difficultés, De la générosité, pour le plaisir de partager,...

Coaching systémique de managers

Le coaching systémique  (https://fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A9mique) en entreprise pour un management adapté au contexte économique actuel. Les grands dirigeants ont recours régulièrement au coaching. Cette pratique de coaching professionnel répond parfaitement aux demandes actuelles, qu’il s’agisse de coaching de manager ou de responsable d’équipe La systémique, théorie issue de Palo Alto dans les années 60, a été appliquée à d’autres disciplines dont le coaching systémique. En systémique, l’individu, l’organisation, l ‘équipe...

Le Processus de deuil et la réalité de vie

Processus de deuil et réalité de vie : Nous sommes dans une aire de recomposition, de reconstruction, de partage. Les couples sont défont et se refont, entrainant avec eux les enfants, les familles, les ex qui s’accrochent. Les sentiments et les émotions qui apparaissent à tous niveaux de ces processus s’inscrivent dans le grand processus de deuil universel. Un grand système qui élève, qui broie, et reconstruit. Ne restez pas seul, faites vous accompagner pour vivre et en ressortir gagnant. Le fait de parler à un professionnel est un soulagement et vous aide...

Activer ses ressources

Dans certains contextes, vous imaginez que vous n’y arriverez jamais. Il vous arrive de vous demander comment font les autres pour tout réussir, pour avancer dans la vie, avoir une promotion ou une prime ? Connaître ses atouts, ses compétences, apprécier ses qualités et ses succès, apprendre à regarder positivement ses limites, ses échecs, ses difficultés aide à avoir confiance en soi. Et la bienveillance envers soi-même débouche sur l’estime de soi… Nous disposons de toutes les ressources dont nous avons besoin, soit dans notre propre histoire, soit...

Joyeuses Fêtes, Bonne et Heureuse Année 2017

A toutes et à tous Joyeuses Fêtes, Bonne et Heureuse Année 2017 Citation : “Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne alors qu’il réside dans la façon de la gravir” Confucius https://fr.wikipedia.org/wiki/Confucius   Pour 2017, je vous souhaite de surmonter tous les freins et difficultés rencontrés pour vous élever au sommet de la montagne. Le chemin est peuplé d’embuches. Si votre objectif reste clair et bien déterminé, vous garderez le cap, sans baisser les bras, même si chaque étape est difficile à surmonter....

Entretien préalable au contrat de coaching (tarif 2019)

L’entretien préalable au contrat de coaching est un moment privilégié avant d’envisager ensemble la mise en place d’un programme de coaching. Cette  séance de compréhension de la demande du client (personnelle et/ou professionnelle) est centrée sur les objectifs à atteindre, en vue d’optimiser sa pratique professionnelle ainsi que le développement de compétences. https://fr.wikipedia.org/wiki/Coaching Elle est l’occasion de préciser la méthodologie, les règles et tous les détails du déroulé de l’accompagnement qui peut se composer d’une dizaine...

PROMOTION DE PRINTEMPS 2017 A NE PAS LAISSER PASSER !

Nous vous proposons une réduction de 20 % de remise immédiate sur toutes les séances de coaching (coaching de vie ou Coaching professionnel) ayant lieu intégralement en 2017.* A l’occasion du printemps et du renouveau, venez profiter de cette promotion du printemps 2017 et vous ressourcer par un contrat de coaching : de séances individuelles (1 heure chacune, en cabinet,  5 séances minimum), de groupe composé de 4 à 6 personnes (méthode co-développement) de 5 séances de 2 heures 30 chacune. * À condition de régler la totalité des séances avant le  1er mai 2017....